特徴を知る
FEATUREワークライフバランス

テレワーク

住友商事マシネックスでは、働く時間・場所・スタイルに捉われない自律的かつ柔軟な働く環境の選択を可能にするため、テレワーク制度を導入しています。ひとり一人最大限のパフォーマンス発揮を促進するため、様々な面で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。(諸条件有)

フレックス制度

始業や終業の時間を自由に決めることができる「フレックスタイム制」を導入しています。11:00～15:00をコアタイムとしています。自律的で柔軟な働き方を選択できることで、自分らしい働き方と生産性の向上に繋げています。

ドレスコードフリー

2020年8月より、ドレスコードを見直し、業務内容に応じてカジュアルな装いでの通勤・勤務を可能としました。取引先様との打合せがある場合はスーツスタイルが基本ですが、それ以外のシーンではTPOに合わせて、自律的かつ柔軟に働く服装を選択しています。

サテライトオフィスの導入

営業外出先や出張先でのすきま時間の活用のために全国主要駅周辺でサテライトオフィスを導入しています。

フリーアドレス制度

フリーアドレスとは、社員が固定席を持たず、業務の内容や状況に応じて座席や執務エリアを自身で選択できる、ということです。部署・役職を超えたコミュニケーションを増やし、新しいアイディアが生まれることにつながっています。

※一部拠点を除く

キャリア休暇

勤続5年毎に連続5日間のキャリア休暇を付与しています。
心身のリフレッシュと共に、キャリアの区切りにおいて、これまでの振り返りや更なる学びの機会として活用しています。